給料も大事だけど

＞賃上げ20年ぶり高水準2.4％　人材確保へ脱・横並び
by Nikkei電子版

仕事の発注金額は上がってるんだろうか…。

多分、企業の給料上がっても「その分仕事詰め込む」体質は変わらないだろうから。
今はITで効率化が図られる一方、"IT化したから"と言う理由でやる事も増えて
結局トントンなんだよね仕事の負担…。

1人に大量に詰め込んでいくと効率悪いけど分業しすぎると、
その人がそれ以外の仕事を覚えられ(出来)ない。
かといってローテーションすると、担当がコロコロ変わって他社間の接続が悪くなる。

人材育成の難しい所。

社会のスピードが速すぎる。人の手に負えなくなってない？
落車すると即死亡のチキンレースやってるみたいな人生。